65% воронежцев уверены, что в малом бизнесе выше ценят каждого сотрудника.

hh.ru провел опрос среди соискателей, и вот что он показал:

• 69% сотрудников важен размер компании. Меньше обращают внимание на размер компании респонденты от 45 до 54 лет (29%) и от 55 лет и старше (43%).
• 47% воронежцев хотели бы работать в компаниях малого бизнеса (со штатом до 100 сотрудников).
• Больше всего рассматривающих работу в небольшой компании среди юристов и маркетологов.
• Главные преимущества трудоустройства в компании из малого бизнеса — значимость каждого сотрудника. 65% респондентов отметили этот параметр. На втором месте – атмосфера в коллективе (57%). Также выделили отсутствие бюрократии (44%), возможность реализовать себя (44%), быстрый процесс трудоустройства (37%).
• К слабым местам отнесли непрогнозируемые карьерные перспективы (48%), риски выплаты серой зарплаты (36%) и отсутствие социального пакета (30%).

Как правильно рассказать о своей компании в вакансиях и привлечь сотрудников читайте в материале по ссылке: Как небольшим компаниям привлекать лучших сотрудников?